Получают ли пособие по беременности и родам неработающие женщины

Содержание

Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный).

Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают и не подлежат обязательному социальному страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?

К категориям неработающих или условно не работающих женщин, которым положено пособие по БиР, можно отнести:

  • признанных официально безработными при увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
  • проходящих военную службу, таможенную и некоторые другие виды госслужбы по контракту;
  • студенток очного отделения в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).

Всем перечисленным категориям женщин декретный отпуск оплачивается от начала до конца, то есть длительностью:

  • 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).
  • 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
  • 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).

Женщины, живущие в зоне, загрязненной после Чернобыльской катастрофы или аварии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней раньше обычных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

  • Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.
  • Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.

То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

Пособие по беременности безработным при ликвидации организации

Если женщина до недавнего момента трудилась, а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд социального страхования (ФСС), государство не может оставить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением ребенка.

Особые условия предоставляются женщинам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на государственный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев до этого:

  • лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
  • прекратили деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
  • утратили статус нотариуса или адвоката.

Таким будущим мамам предоставляется право оформить отпуск по БиР на основании больничного, а также декретное пособие.

Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?

Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).

Для безработных беременных женщин в этом плане существуют особые условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сразу по нескольким причинам:

  • Беременным оплачивается весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня. Правда, в довольно небольшом размере. В 2016 г. неработающей женщине положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2018 году — с 1 февраля).
  • Женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
  • На период отпуска по БиР женщине продлевается выплата пособия по безработице:
    • то есть само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
    • если после декрета женщина хочет оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.

Эти условия действуют только в случае, если с момента увольнения до того, как женщину признали безработной, и до самого дня ухода в декрет прошло не больше 12 месяцев, а увольнение связано с ликвидацией предприятия.

Во всех других случаях (увольнение по собственному желанию, отсутствие работы перед постановкой на учет в службу занятости, перерыв в работе больше года) декретное пособие женщине не выплачивается.

Выплата пособия по БиР безработным через Соцзащиту

Выплата декретного пособия женщинам, потерявшим работу и зарплату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия или сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту жительства беременной.

Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.

Обращаться в Соцзащиту нужно в заявительной форме, то есть предоставить заявление и необходимые документы:

  • оформленный в 30 недель беременности декретный больничный с печатью и подписями;
  • заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
  • справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
  • решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).

Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Деньги переводятся на банковский счет женщины или отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения в Соцзащиту.

Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам

Из-за указанной выше особенности выплаты пособия по БиР к неработающим в собственном смысле слова могут быть отнесены женщины, проходящие военную и приравненную к ней службу по контракту, а также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особых условиях, отличных от тех, которыми могут воспользоваться работающие будущие мамы.

Служащие по контракту и неработающие студентки в любом случае должны оформить больничный в медицинском учреждении, чтобы на его основании обратиться за выплатой.

Проходящим военную службу по контракту и службу в гос. органах

Будущим мамам, проходящим государственную службу, полагаются декретные выплаты в размере ежемесячного денежного довольствия (за каждый месяц отпуска по БиР). К такой категории женщин относятся:

  • проходящие военную службу по контракту;
  • служащие рядовыми или на начальственных должностях в:
    • органах внутренних дел;
    • противопожарной и таможенной службе;
    • органах по контролю за оборотом наркотиков;
    • уголовно-исполнительной системе.

В бухгалтерию своей части служащая должна предоставить такие документы:

  • заявление на декретный отпуск и пособие;
  • справку из медицинской организации;
  • справку с места жительства о том, что она не получает там пособие по БиР (если место службы не совпадает с местом проживания).

Согласно российским законодательным нормам, на начисление пособия выделяется 10 дней. Получательница сможет рассчитывать на выплату со дня, когда она официально ушла со службы в декретный отпуск. То есть если она продолжала службу после начала больничного, за этот период она получит только одно денежное довольствие, но никак не в виде его суммы с декретными.

Деньги перечисляются из федерального бюджета, выделенного органам исполнительной власти, в которых предусмотрена контрактная служба.

Пособие по беременности и родам студентам-очникам

Рассчитывать на декретное пособие могут и студентки-очницы. Причем независимо от того, учатся они на платной или бесплатной основе, получают стипендию или нет. Выплата осуществляется за счет бюджетных средств, выделенных учебному заведению.

На факт выплаты пособия не влияет уровень аккредитации заведения: оформить пособие смогут как учащиеся в учреждении начального и среднего профессионального образования, так и студенты высших учебных заведений (бакалавриат, магистратура, аспирантура).

Особенности оформления выплаты девушкой-студенткой:

  • обращаться нужно с заявлением и документами в бухгалтерию учебного заведения;
  • деньги будут выплачены в кассе образовательной организации в виде стипендии;
  • источник финансирования декретного пособия для студенток — средства федерального или регионального бюджета, выделяемый учебному заведению.

Пособие должно быть не только начислено, но и выплачено не позднее 10 дней после подачи и регистрации соответствующего заявления от студентки. С заявлением нужно предоставить больничный (или медицинскую справку), выданный на сроке беременности в 30 недель.

Заключение

Неработающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам в нескольких случаях, предусмотренных законом. Однако им не стоит рассчитывать на большую сумму выплат. Пособие по БиР положено:

  • Будущим мамам, которые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. после того, как были уволены по причине ликвидации предприятия (581,73 руб. за каждый месяц декрета).
  • Женщинам-служащим военных, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других государственных служб (в сумме денежного довольствия за каждый месяц декрета).
  • Девушкам, учащимся по очной форме (в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БиР).

Чтобы получить выплату, нужно оформить больничный с связи с беременностью и родами. За пособием лучше обращаться после начала действия листка нетрудоспособности. Если по каким-либо причинам это сделать не получилось, закон предусматривает, что подать заявление на выплату можно в течение полугода после окончания больничного по БиР.

Большинство безработных (неработающих) беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка. Каким образом будет рассчитываться и начисляться пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018 году разберем в нашей статье.

Положены ли им государственные пособия, и если положены, то на какие именно выплаты они вправе претендовать, каков их размер и длительность.

  • Размеры пособия по беременности и рождению ребенка
  • Неработающая беременная женщина и биржа труда (центр занятости)
  • Выплаты единовременного пособия по безработице при ранних сроках беременности
  • Условия получения единовременного пособия при рождении ребенка
  • Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для безработной матери
  • Документы требующиеся для пособия по беременности и родам

получают ли пособие по беременности и родам неработающие женщины

Размеры пособия по беременности и рождению ребенка

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

  1. Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать
  2. Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
    • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
    • среднего профессионального образования;
    • высшего профессионального образования;
    • в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.

Информацию об этом можно получить, обратившись к ст.9 п. «в» приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н.

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии

Неработающая беременная женщина и биржа труда (центр занятости)

В случаях, когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам, она имеет законное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия. Зарегистрировавшись в качестве безработной, до наступления отпуска по беременности и родам, женщина будет получать пособие, минимальная сумма которого на 2018 год составляет 850 рублей, а максимальный размер – 4900 рублей. Но если женщина уже состоит на учете на бирже труда, то она не имеет прав на пособие по беременности и родам, и орган службы занятости населения пособие не выплачивает.

Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

получают ли пособие по беременности и родам неработающие женщины

Когда данный отпуск подойдет к концу, и женщина изъявит желание искать работу, чтобы сразу приступить к ней, то выплата пособия по безработице восстанавливается. Это происходит в том случае, если период выплаты еще не кончился. В случае если женщина еще не готова работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Женщина должна знать, что беременность, а также отпуск по беременности и родам не могут быть вескими основаниями для того, чтобы ее сняли в качестве безработной с учета в центре занятости.

Выплаты единовременного пособия по безработице при ранних сроках беременности

Беременные женщины, вставшие на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель), в соответствии со статьёй №9 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года имеют право на получение дополнительной единовременной выплаты к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2017 года размер данной выплаты составляет 613 рублей 14 копеек (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

Есть еще ряд выплат, на которые может претендовать беременная женщина. Например, в Москве, помимо федеральных выплат, имеется еще выплата за то, что женщина встала на медицинский учет в консультацию на сроке до 20 недель. Данная выплата производится единовременно. Если женщина имеет московскую прописку, то она вправе претендовать на эту выплату в РУСЗН. Она не зависит от места учебы, факта службы или работы, но получить ее можно при наличии справки установленного образца. Это зафиксировано в Письме Департамента Здравоохранения г. Москвы № 33-18-3165 от 08.11.2006.

получают ли пособие по беременности и родам неработающие женщины

Условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

Один из родителей имеет право получить при рождении ребенка единовременное пособие, и если у семьи родилось двое детей или более, то единовременное пособие будет назначено и выплачено на каждого малыша. Многих неработающих беременных женщин беспокоит вопрос, где получить единовременное пособие. Ответ зависит от того, трудится ли супруг женщины: В случае, когда один из родителей трудится, а второй безработный, при рождении ребенка единовременное пособие будет назначено и выплачено по месту работы родителя. Это значит, что если отец ребенка официально работает, то получить единовременное пособие по рождению малыша может только он. Оно выплачивается по месту его работы;

В случае, когда оба родителя являются безработными или проходят обучение в учреждениях послевузового профессионального образования, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, то единовременное пособие будет назначено и выплачено органом социальной защиты населения по месту фактического пребывания (проживания), или по месту жительства одного из родителей. Важное условие – это очная форма обучения.

Мать-одиночка, которая не работает, имеет право на получение единовременного пособия по месту жительства – его выплачивают в органах социальной защиты населения. В случае, когда безработная мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата единовременного пособия осуществляется органами защиты населения. Раньше за данной выплатой женщина обязана была обратиться в свое учебное заведение. Подробно об этом моменте указано в абзаце 2 ст.30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года №1012н.

Пособие будет выплачено органами соц защиты населения либо через отделение почтовой связи, либо кредитные организации, которые укажут получатели пособия. Выплата должна осуществиться не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема (регистрации) соответствующего заявления.

получают ли пособие по беременности и родам неработающие женщины

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для безработной матери

В случае, когда неработающая женщина не получает пособие по безработице, ей назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения со дня рождения ребенка до исполнения ему полутора лет. Ежемесячное пособие женщина будет получать по месту жительства.

Если мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится:

  1. Со дня, когда ребенок родился по достижении им полуторагодовалого возраста – если мама выбрала получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  2. Со дня, который следует за днем окончания отпуска по беременности и родам по день, когда малышу исполнится полтора года. Это происходит в том случае, если мама остановила свой выбор на пособии по беременности и родам

В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы социальной защиты населения безработные матери в 2018 могут рассчитывать на получение ежемесячного пособия в размере:

  • 3065,69 рублей в месяц на первого ребенка;
  • 6131,37 рублей в месяц на второго и последующих.

А также в фиксированном размере разовую выплату в размере 16350,33 руб. после получения свидетельства о рождении ребенка или справки.

После подачи заявления с необходимым пакетом документов, в течение десятидневного срока пособие должно быть назначено. Органы социальной защиты занимаются выплатой пособия – это может быть осуществлено через указанные получателем кредитные организации или почтовые отделения связи. Выплата осуществляется не позднее 26 числа ежемесячно на основании минимальных размеров пособий.

получают ли пособие по беременности и родам неработающие женщины

Документы требующиеся для получения пособия по беременности и родам

Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018 году, необходимо собрать следующие документы:

  • Заявление по установленной форме о назначении ежемесячного пособия.
  • Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка (всех детей), за которыми осуществляется уход.
  • Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о его смерти – копию и оригинал.
  • Если отец ребенка является безработным или обучается по очной форме в ВУЗе, то необходимо по месту проживания отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
  • Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность.
  • Из органа государственной службы занятости населения необходимо взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
  • Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ совместно с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н).
  • Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что матери ребенка ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.

Если женщина по месту фактического проживания обращается в органы социальной защиты населения, к основному пакету документов необходимо приложить справку из органа соц защиты населения по месту прописки о том, что матери не было назначено и не выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В случае если неработающая женщина до родов была безработной, то она не может взять отпуск по уходу за ребенком, ведь отпуск считается отдыхом от выполнения трудовых обязанностей. При этом остальные члены семьи – работающая бабушка, отец, тоже не имеют право оформить на себя отпуск и получить соответствующее пособие.

Если граждане с детьми проживают в местностях и районах, где установлены районные коэффициенты к зарплате, то размер пособий рассчитывается с использованием данных коэффициентов.

Пособие по беременности и родам (как его обычно называют, декретные) – форма страхового обеспечения, реализуемая Фондом Социального Страхования (ФСС). Являясь одной из государственных гарантий, она направлена на материальную поддержку беременных женщин и матерей.

получают ли пособие по беременности и родам неработающие женщины

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?

Платят ли декретные безработным? Да, но предусматриваются основания для их получения:

  • признание родительницы безработной в течение 12 месяцев при увольнении прежним работодателем до рождения малыша вследствие ликвидации организации;
  • увольнение по причине ликвидации предприятия в продолжение уже предоставленного заявительнице отпуска по беременности.

На назначение суммы вправе претендовать родители, не подлежащие социальному страхованию – при временной потере трудовой способности, учащиеся в школах и университетах, собственно неработающие заявительницы.

Разновидности выплат

На какие пособия может рассчитывать неработающая женщина?

  • по беременности и родам (декретные);
  • компенсация за своевременную постановку на учет;
  • по уходу за малышом;
  • единовременная выплата при появлении новорожденного.

Размер пособия матерям-одиночкам не отличается – при отсутствии трудоустройства оно будет назначено в том же размере, что и полной семье. Рекомендуется обратиться в Администрацию вашего района для уточнения условий государственной материальной поддержки одиноких матерей. Подробнее о том, на какие пособия может расчитывать женщина при беременности и после родов→

Размер пособия

Оплата, перечисляемая по беременности и родам, формируется с учетом продолжительности предоставленного отпуска:

  • при обычных родах – 140 дней;
  • при тяжелых родах, сопровождающихся осложнениями – 156 дней;
  • при многоплодной беременности (например, рождении двойняшек или тройняшек) – 194 дня.

Если заявительница ранее работала, но была уволена из-за прекращения деятельности предприятия, то сумма подсчитывается на основании среднего заработка (с условием, что он выше МРОТ).

Таблица детских пособий неработающим с 1 февраля 2017 года:

Банкротство организации-работодателя, в связи с чем невозможно продолжить выполнение трудовой функции 100% средней заработной платы за прежние 2 года.

Расчет по МРОТ:

  • при обычных родах – 34521.
  • при родах, сопровождающихся осложнениями – 38466.
  • при многоплодной беременности – 47836
Твердая выплата – 613.

Особенность – выплачивается вместе с декретными

Твердая выплата – 16 350.

Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша

40% среднего дохода (за месяц) за последние 2 года.

Минимальная сумма:

  • на первого малыша – 3065.
  • на второго малыша – 6131.
  • на третьего и последующих детей – не более 100% месячного заработка, выплачиваемого женщине до увольнения
Присвоение женщине статуса «безработной» по причине ликвидации организации-работодателя.

Условие – обращение в СЗН в продолжение 12 месяцев с момента сокращения

Минимальная сумма – 613. ежемесячно.

Следовательно:

  • при обычных родах – 2861.
  • при родах с осложнениями – 3188.
  • при многоплодной беременности – 3965
Твердая выплата – 613.

Особенность – выплачивается вместе с декретными

Твердая выплата – 16350.

Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша

Минимальная сумма:
  • на первого малыша – 3065.
  • на второго – 6131
Увольнение женщины в течение выделенного ей отпуска по беременности и родам (по уходу за малышом) при ликвидации предприятия 100% от дохода за прежние 2 года.

Расчет по МРОТ:

  • при обычных родах – 34521.
  • при родах, протекающих с осложнениями – 38466.
  • при многоплодной беременности – 47836
Твердая выплата – 613.

Особенность – выплачивается вместе с декретными.

Твердая выплата – 16350.

Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша

40% среднего дохода (за месяц) за 2 года.

Минимальная сумма:

  • на 1-го кроху – 3065.
  • на 2-го ребенка (третьего и следующих) – 6131
Нетрудоустроенным женщинам, на которых не распространяются программы социального страхования (включая студенток, получающих образование по очной форме) В сумме назначаемой стипендии Твердая выплата – 613.

Особенность – выплачивается одновременно с декретными

Твердая выплата – 16350.

Особенность – выплачивается после оформления свидетельства рождения малыша

Минимальная сумма:
  • на первого малыша – 3065.
  • на второго (третьего и последующих) – 6131

Безработная беременная и центр занятости

Если заявительница не имеет места работы, обратилась в центр занятости (биржу труда) и ей был присвоен статус «безработной», то она вправе получать пособие по безработице:

  • минимальная сумма – 850 руб.;
  • максимальная – 4 900 руб.

Лист нетрудоспособности, выдаваемый если женщина забеременела, подается в центр занятости, но пособие по нему не выплачивается. Заявительница лишь освобождается от посещения государственного органа для перерегистрации.

Единовременная выплата на ранних сроках

Женщине назначается единовременная выплата при ранней постановке на учет, если период беременности не превышает 12 недель. Ее размер составляет 613 руб. + повышающий коэффициент (для субъектов, в которых он установлен).

Сумма подлежит ежегодному индексированию и не входит в налогооблагаемую базу. Не имеет значения тип учреждения, в котором женщина встает на учет – государственная больница или частная клиника.

Кто вправе подать заявление на получение?

  • трудоустроенные женщины;
  • студентки;
  • уволенные по причине ликвидации предприятия;
  • ИП, частные нотариусы, адвокаты.

Чтобы получить компенсацию, необходимо подать выписку о постановке на учет вместе с документацией на назначение пособия в СЗН.

Условия назначения пособия при рождении ребенка

Среди выплат, которые положены матери, особое место занимает единовременное пособие при рождении малыша. Его размер составляет 16350 руб. + повышающий коэффициент (для субъектов, в которых он установлен).

Сумма подлежит ежегодной индексации. Условие ее назначения – заявление и документы поданы в продолжение полугода со дня появления малыша на свет. Если беременность многоплодная и в семье рождается сразу 2 или 3 детей, то она начисляется на каждого из детишек.

Основной документ для получения этой суммы – оригинал свидетельства рождения или справка о рождении (ф. №24), выдаваемые в ЗАГСе.

Ежемесячное пособие

Ежемесячное пособие, назначаемое по уходу за детьми, начисляется со дня появления ребенка на свет и до достижения им 1,5 лет. Оно не продлевается до 3 лет, поскольку мама является неработающей.

Даже трудоустроенным женщинам, воспитывающим детей до 3 лет, сумма выплачиваемой компенсации составляет всего 50 руб. ежемесячно.

Для ее получения необходимо направить заявление в отделение СЗН по месту жительства.

Если заявительница по некоторым причинам не обратилась в государственный орган при рождении малыша, и ему уже исполнилось 1,5 года, то ей предоставляется дополнительно 6 месяцев (т. е. до достижения 2,1 года) на подачу документов.

Необходимые документы

Получение пособия носит заявительный характер, т. е. подлежит назначению и выплате только при подаче женщиной соответствующего заявления и документов.

Типового бланка заявления не установлено – оно составляется женщиной в свободной формулировке.

К нему прилагается:

  • документ, удостоверяющий личность заявительницы и ксерокопия трудовой книжки, удостоверенная в надлежащем порядке;
  • лист нетрудоспособности (больничный лист), оформляемый при обращении в консультацию государственного или частного медицинского учреждения;
  • выписка из центра занятости, подтверждающая, что женщина не имеет места работы (справка из образовательного заведения).

Подача документов осуществляется лично заявительницей или доверенным лицом (по доверенности). При невозможности посетить отделение СЗН указанный перечень направляется по почте.

Итак, порядок назначения выплат неработающей маме и их размер строго регламентированы действующим законодательством. Начисление декретного пособия нетрудоустроенным женщинам гарантируется государством и обязательно для исполнения во всех субъектах РФ.

Автор: Елена Шандер, юрист,
специально для Mama66

Полезное видео про пособие по беременности безработной

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Декретные выплаты неработающей маме в 2018 году

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  • лица, работающие по трудовым договорам;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • индивидуальные предприниматели;
  • иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

  1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
  2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

  • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
  • областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

  1. Единоразовые выплаты после родов.
  2. Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  3. Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

Размеры выплат:

  1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2018 году 16350,33 рублей.
  2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

  1. Дальнейшие переводы денег по безработице
  2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Другие виды господдержки для безработных мам

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Как получить декретные неработающей женщине?

Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

  1. Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  2. Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  3. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  4. Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  5. Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Сколько платят?

Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2018 году:

  1. Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
  2. Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
  3. Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
  4. Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

2 года ago

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *